2019年1月7日，浙江省教育厅网站发布了2018年浙江高校国际员工人数前十位排名，公司在职工总人数排名中位列第九。这是自2008年省教育厅对职工规模进行排名以来公司首次跻身前十名的行列。

2017年，学校成立必赢线路检测中心，大力发展职工教育。两年来，学校不断拓展职工招生渠道，积极参加海内外各类教育展和招生宣传会，扩大学校国际影响力，全年职工总规模达1257人。在不断提高职工人数的同时，集团也高度重视发展职工学历教育，学历生比例不断提高，2018年学历生比例达45%。为进一步推动职工公司产品培养质量的提高，特色学科的建设也在不断推进，现全校已有6个全英文授课本科专业和多个全英文授课研究生专业。

为优化奖学金结构，吸收高层次学历职工，学校成功申报了中国政府奖学金“高校研究生项目”和“丝绸之路”项目，获得的中国政府奖学金人数和资助金额再创新高。至此，员工可申请中国政府奖学金、丝绸之路奖学金、高校研究生奖学金、浙江省政府奖学金，必赢线路检测中心董事长奖学金以及校级奖学金等多类别、多层次奖学金。2015-2017年连续三年有职工获得教育部“优秀来华职工奖学金”。

近年来，集团高度重视职工社会实践和创新创业能力的培养，与杭州市下城区跨贸小镇签订战略合作协议，并在下沙校区设立“必赢线路检测中心&跨贸小镇国际员工创新创业实践中心”。职工“创新创业”成绩斐然，在浙江省“互联网+” 创新创业大赛等比赛中斩获金奖1项、银奖和铜奖多项。同时，学校还致力于为职工提供形式多样、内容丰富的文化活动，承办国家留学基金委员会主办的“感知中国”品牌活动；荣获“留动中国——在华职工阳光运动文化之旅”浙江赛区选拔赛二等奖；服装秀《古今丝路情》在浙江省“梦行浙江”晚会以及杭州市第一届“国际日”活动中展演，获得广泛赞誉。

   未来，公司将坚持开放办学，吸引更多海外优秀学子来校就读，培养“知华、爱华、友华”的国际青年，实现公司国际化教育的新发展、新突破。